Der Mensch im Mittelpunkt eines

erfolgreichen Unternehmens

Wie sie ihr Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern erfolgreich gestalten und ihr ganzes Potential nutzen.

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Unsere Beratungsphilosophie

Consulting ist einer der wichtigsten Bereiche der externen Dienstleistung im B2B Markt. Sie bietet der Unternehmensführung einen unabhängigen und gleichzeitigen professionellen Blick auf das Unternehmen. Schon heute rückt der Mensch immer mehr in den Mittelpunkt einiger Unternehmen. Dies differenziert auch unser Angebot von den meisten anderen. Bei all unseren Beratungen stellen wir sie und ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt und nutzen mit ihnen gemeinsam ihren wichtigsten Erfolgsfaktor, den Menschen... more

Business Development
Modernes Business Development sieht den Menschen als Zentrum des Denken und Handelns. 

Grundlagen des Wachstums

Nur einem von zehn Unternehmen gelingt es, nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Wir unterstützen sie!
Geschäftsbereichsstrategie
Jede effektive Strategie für einen Geschäftsbereich beginnt mit der Entscheidung... 
Unternehmensstrategie

Jede Unternehmensstrategie beinhaltet ein firmenspezifisches WARUM

Menschen sind in Zukunft der wichtigste Erfolgsfaktor von Unternehmen und Organisationen

Wir bei der Herr Company & Consulting Group legen in allen Bereichen in denen wir sie als Kunden und Klienten unterstützen einen sehr hohen Stellenwert auf den Menschen. Dies ist nicht nur im Bereich der HR-Beratung wichtig sondern auch im Sales Training, der Strategieberatung oder der Prozessberatung.

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Innovationsmanagement

Innovationen sind die Treiber der Zukunft und doch werden sie häufig durch Zufall und nicht durch Struktur erreicht. Dies verbraucht häufig unnötige Ressourcen, die effizienter eingesetzt werden können. Strukturieren sie ihr Innovationsmanagement gemeinsam mit uns und erhöhen sie ihre Erfolgsquote bei ihren Innovationen für sich und ihre Kunden.

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Organisations- und Prozess Consulting

Innovationsmanagement

Im Innovationsmanagement unterstützen wir sie dabei, kreative und analytische Ansätze so zu kombinieren, dass Innovationsimpulse transformiert und in Form positiver Kundenerfahrungen spürbar werden...

Prozess- und Performancemanagement

Von gezielten Lösungen mit sofortiger Wirkung bis hin zu Transformationsprogrammen, die Arbeitsweisen grundlegend neu definieren, helfen wir Ihnen, jede Abteilung in Ihrem Unternehmens auf ein neues, höheres Leistungsniveau zu heben...

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Sales Performance Training

Sales Training

Sie wünschen sich ein Verkaufsgespräch, authentisch, auf den Kunden zugeschnitten und mit garantiertem Abschluss? 

Nutzen Sie die Kraft der positiven Einstellung in Verbindung mit der richtigen Gesprächstechnik und verkaufen Sie noch erfolgreicher, begeistern Sie  Ihre Kunden und bauen Sie eine langfristige Geschäftspartnerschaft auf.

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Kommunikationstraining

In Zeiten von Multi-Channel-Marketing und permanenter Reizüberflutung reichen nette Kampagnen und die Belegung der richtigen Kommunikationskanäle nicht mehr aus, um "Multi-Tasking-Kunden" - die ihre Aufmerksamkeit auf alles mögliche streuen - im "Moment of Sale" mit Markenbotschaften überhaupt noch zu erreichen. Das gilt im B2C- und zunehmend auch im B2B-Geschäft. 

 

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HR-Development Consulting

HR-Development Consulting ist moderne Entwicklung und Führung der Mitarbeiter sowie das Erkennen und Nutzen der höchsten Wertigkeit im Unternehmen.

Human Potential Consulting

ist ein integrativer und kontinuierlicher Prozess der Verbesserung menschlicher Fähigkeiten und Kapazitäten, indem das vorhandene Potenzial der Menschen gefördert wird und ihnen geholfen wird, ihr Talentpotenzial zu entdecken und auszuschöpfen, indem auf der Makroebene in die Personalentwicklung eingegriffen wird und auf der Mikroebene in das System und die Politik eingegriffen wird, um eine Umgebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die es dem Einzelnen erleichtert, sein volles Potenzial zum eigenen Vorteil und zum Vorteil der Organisation auszuschöpfen". 

Onboarding Management

Sie als Organisation stehen vor der Herausforderung, schnell und professionell auf komplexe Aufgabenbereiche reagieren zu müssen. Angesichts des Fachkräftemangels und der Fluktuation scheinen bisherige Integrationskonzepte nicht flexibel genug zu sein. Aus diesem Bedarf heraus hat sich der „Onboarding" Ansatz entwickelt: Einarbeitung und Integration in der Organisation.

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Pro Sports Consulting

Sportverbände und Organisationen sind heutzutage mittelständische Unternehmen und haben häufig mit der Herausforderung zu kämpfen aus einem Verband ein erfolgreiches Unternehmen zu machen. Hier stehen wir gerne zu ihrer Seite. Ein weitere Bereich ist eine Herzensangelegenheit. "Life after Sports" is often a hard life. So könnte man es auch formulieren. Gestern noch vor Tausenden gefeiert und heute plötzlich ein normales Leben. Hier wollen wir Sportlern zur Seite stehen, die den Übergang in die Zeit nach dem Profisport reibungslos und erfolgreich gestalten wollen.

Team- und Verbands Consulting

Mit Pro Sports Consulting unterstützen wir Verbände/Vereine und Teams im professionell organisierten Sport in ihrer langfristigen Erfolgsstrategie mit den Tools aus dem erfolgreichen Management. Als Sparringspartner fordern wir unsere Kunden heraus mittel- und langfristige Erfolgsstrukturen aufzubauen. Dies kann sowohl im Bereich der Kosten und Personalstruktur sein bis hin zur strukturierten Personalentwicklung.

Life after Sports Consulting

Im Life after Sports Consulting beraten wir Sportler am Ende ihrer Karriere dabei, den Übergang ins „normale“ Leben zu meistern. Die Athleten werden dabei unterstützt neue Kompetenzen zu erlernen, ihre Persönlichkeit zu entwickeln und die neuen Aufgaben zu meistern. Wir geben Sportlern eine Zukunft und begleiten sie nachhaltig in ihren neuen Lebensabschnitt. Aktuelle Studien haben gezeigt, dass die Herausforderung für viele Sportler größer ist als bislang angenommen.

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Aktuelle Insights

Hier erhalten sie Neuigkeiten über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in unterschiedlichen Bereichen

Lediglich 17% der Arbeitnehmer haben eine hohe motivation und emoti...

Von Anfang an erfolgreich - Onboarding heute!

Löst das Innovationsmanagement, dass den Menschen in den Mittelpunk...

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